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SHIBAMOTO GROUP 
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私達は、古き良き時代の美容室を継承できるスタッフの育成に、これからも力を注ぎ、「関る全ての人に新たな感動と心の温もりを発信する人間集団」として、地域社会に、日本に、そして美容界に貢献できるよう、一歩一歩、限りない挑戦を確実な足取りで歩み続けます。
『人に喜んで頂く』『人にいい影響を与える』これが人生を通じて僕が常に心がけていることです。このように考えるようになった原点は、6年前に父の死に直面した事でした。
この出来事は当時の僕にとっては、大変な悲しみでした。本当に大切な人の死に直面し「人はいずれ死を迎える」「命は有限である」と死生観をもつようになり、人生の意味や意義を考えるようになりました。そうゆうところから行き着いたのは「人は、人の役に立ってこそ幸せになれる」ということです。「人のため、社会のために喜んでいただける事に全力を注ぐ!人生にとって、それ以上の喜びは無いのではないだろうか。」ということです。振り返ると、こうゆう僕がこの職を選んだ原点にあり、今のSHIBAMOTO軍団の基盤にもなっています。
まだまだ組織としては年数も浅く、未熟な点も多いと思いますが、今後ともご指導の程よろしくお願致します。

     代表 柴本 渉
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2010年05月17日

ケアリスト育成

ケアリスト育成

本日1時からSPC関西統括本部ビル5Fで

ケアリスト試験を開催しています。

管内2府4県から77名の仲間の社員さんが集まり

髪の毛や髪のケアの為に3月~ケアリストに取り組んできました。

およその美容室、経営者は、技術の勉強はさせますが

それ以外はさせず。毛髪知識に乏しい現実があります!

僕の担当の全国商品開発部の仕事は美容師さんに技術もさることながら

お客様にしっかり毛髪の知識を伝えれる社員をより多く育成することが目的で

行ってます。

ケアリスト育成

ちょっと見えにくいですが、僕の最初の挨拶です!

ケアリスト育成

上記の3人が我社の社員です!昨夜は徹夜して試験勉強したみたいです。

本当は月曜日は休日ですが、この3人は自ら進んで勉強会!セミナーに参加します。

ある講習で教わったのですが、人は『何に時間とお金』を使うかで人生は決まると!

聞いたことがあります。やはり、社長、幹部、店長は学ぶ姿勢が一番大切といつも

思います。

ケアリスト育成

いつも思いますが、SPCの社員さんは勉強熱心な方ばかりです。




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Posted by SHIBAMOTO GROUP  at 14:06│Comments(0)SPC JAPAN
 
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