2010年07月03日
2010年07月03日
管理者育成♪
只今、事務所にて飲食部門の責任者の進捗管理を行っています。
7月の管理者の報告書の微調整をしています。
ピントのずれている箇所を修正して再計画して明日から向かいます。
午後1時から二人でマンツーマンで行っています。
この計画の実行と行動で結果はみえてきますので
これは毎月の大仕事です。
2010年07月03日
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